Premiate le eccellenze al femminile del Summit “Women at the Top: La rivoluzione gentile delle donne”, organizzato da Il Sole 24 Ore e Financial Times e con la media partnership di Sky TG24. Al Teatro Lirico Giorgio Gaber di Milano si è svolta la Cerimonia di Premiazione dei WE AWARD – Women Excellence 2024: si tratta di importanti riconoscimenti alle donne che, con il loro impegno e talento, ogni giorno rappresentano un’eccellenza nella sfera professionale abbattendo gli stereotipi e influenzando positivamente il panorama sociale negli ambiti lavorativi più diversificati.
Nel settore BUSINESS & MANAGEMENT sono state premiate: Barbara Cominelli, CEO
Italy & EMEA Retail Markets Lead di JLL, perché “rappresenta un modello di
management in grado di impattare sia sulle performance aziendali che sulla qualità
di vita dei lavoratori. Con un approccio innovativo e aperto verso le nuove
generazioni, ha guidato la ripresa dell’azienda introducendo una significativa
trasformazione della cultura interna e migliorando notevolmente il rapporto con i
clienti”; Antonia Cosenz, Head of Legal & Regulatory Affairs di BANCO BPM, che
“ha avuto la capacità di affermare la propria leadership in un settore tradizionalmente
maschile, attraverso uno stile manageriale aperto e inclusivo, improntato all’ascolto
per la valorizzazione dei talenti, in particolare femminili”; Arianna Gregis, Head of
Pharmaceuticals Bayer Italia, definita “una manager che sta rivoluzionando
l’approccio alla leadership e all’organizzazione del lavoro con l’obiettivo di far
crescere la responsabilità delle persone e, contestualmente, i livelli di benessere
all’interno dell’azienda”; Simona Paravani-Mellinghoff, Managing Director, Global
CIO of Solutions, MASS BlackRock, per la sua carriera “internazionale, eclettica e
completa, fondata sulla curiosità e la volontà di crescere sul piano personale
impattando positivamente sulla propria azienda e la società in generale, sostenendo
soprattutto la crescita delle future generazioni”; Jessica Spina, Chief Strategy
Officer Mediobanca, “una manager di lungo corso protagonista della trasformazione
di una delle maggiori banche italiane sotto il profilo strategico e che ha contribuito
alla costruzione di una solida base azionaria per il Gruppo”.
Nel campo della ESG / WELFARE / CSR le premiate sono state Anastasia Buda, Head
of CSR & Internal Communication, Samsung Electronics Italia SpA, che si è distinta
per aver sostenuto progetti CSR “che hanno una forte connessione con l’attualità,
impattando su categorie particolarmente fragili e avendo, dunque, una notevole
rilevanza sociale”; Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup
Italia, la cui esperienza racconta “di una concezione del lavoro e della promozione
della persona e delle sue capacità come strumenti di sviluppo ed emancipazione
individuale e collettiva”; Stefania Siani, CEO di Serviceplan Italia e Presidente
dell’ADCI Art Directors Club Italiano, che ha promosso “una visione innovativa e
dinamica del settore della comunicazione in grado di mettere in discussione
stereotipi e discriminazioni, dando spazio e voce alle donne e alle giovani
generazioni”; Elisa Vavassori, Project Specialist – Cisco Italy, che rappresenta “una
storia di impegno e riscatto personale, dando quotidianamente voce e forza alla
diversità per la costruzione di un contesto inclusivo, sottolineando la ricchezza del
reciproco riconoscimento di tutte le persone”.
Per la categoria INNOVAZIONE sono state premiate Marianna Belotti, Payment
Expert, Digital Euro, European Central Bank, “una giovane professionista e
ricercatrice italiana che mette la propria capacità di innovazione al servizio del
processo di integrazione europeo”; Milena Lerario, Amministratore Delegato di
E-geos e Senior Vice President (SVP) Geoinformation per Telespazio, descritta
come “un cervello che rientra in Italia portando con sé il valore di un’esperienza
internazionale messa al servizio di una azienda fortemente proiettata nel futuro
operante nel Mezzogiorno”; Alice Sorrenti, Consulente ambientale presso Ministero
dell’Ambiente, Imprenditrice e Ingegnere Sorrenti Impianti SRL, “una giovane
ricercatrice che ha immediatamente visto applicati sul campo i risultati del proprio
lavoro, rimarcando il valore dell’eccellenza accademica italiana e la sua capacità di
impatto per la crescita generale”.
Nell’ambito della FORMAZIONE E RICERCA è stato celebrato l’impegno di Elza
Bontempi, INSTM e Laboratorio di Chimica per le Tecnologie, Università degli Studi
di Brescia, per la sua “carriera accademica illustre capace di produrre impatti
concreti in un campo cruciale per il futuro qual è quello dell’economia circolare”,
Angela Sara Cacciapuoti, Professoressa Associata di Quantum Communications
and Networks presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II, “un’eccellenza nel
panorama della ricerca scientifica italiana, attiva in un settore che vede poche donne
altrettanto riconosciute su scala internazionale”; e Simonetta Di Pippo, Direttrice
Space Economy Evolution Lab e Professore di space economy, SDA Bocconi e
Presidente D-Orbit SpA, “una scienziata illustre, tra le protagoniste di quella corsa
alle stelle che è oggi centrale nel dibattito relativo alle politiche pubbliche, presenti e
future. Un modello e una fonte di ispirazione per tante giovani e giovanissime donne
che sognano di lasciare il segno nel mondo della ricerca scientifica.”.
Per il settore dell’ECONOMIA SOCIALE i riconoscimenti sono andati a Antonella
De Simone, Amministratrice Delegata Centostorie scarl e responsabile della rete
Cleio, “una imprenditrice che ha fatto della cultura e dell’approccio cooperativo
all’impresa un motore di crescita personale e collettiva costruendo una rete di presidi
culturali in aree di complessità del paese”; Livia Pomodoro, Cattedra Unesco Food
systems for Sustainable Development & Social Inclusion e Presidente Teatro
No’hma, definita “una protagonista della scena pubblica nazionale che ha incarnato,
con il proprio stile e il proprio operato, il più alto senso di servizio alle istituzioni.
Tutrice del bene comune, in un settore delicatissimo come quello della giustizia
minorile, ha rivestito incarichi apicali, contribuendo all’avanzamento della questione
femminile in un momento storico in cui le sensibilità erano ben diverse dalle attuali. Il
suo impegno per il progresso sociale trova conferma e inedite forme di espressione,
in questa seconda fase del proprio impegno pubblico alla guida dello Spazio
No’hma”; Maria Chiara Roti, Direttrice Generale Fondazione per l’Infanzia Ronald
McDonald Italia ETS, il cui impegno sociale “ha attraversato fasi diverse che le
hanno consentito di acquisire competenze oggi poste al servizio di progetti che
prestano, tra gli altri, particolare attenzione alle esigenze del mondo femminile”.
A ricevere infine il Premio Speciale della giuria sono state Aurora Caporossi,
Founder e Presidente Animenta | CEO di Comestai, “una giovane creativa, attiva nel
campo della comunicazione, che ha messo le proprie capacità al servizio di un
progetto dall’elevata valenza sociale fondando una associazione, oggi ente del terzo
settore, che si occupa di sensibilizzazione in materia di disturbi alimentari. Animenta,
questo il nome dell’organizzazione, è nata in piena pandemia e oggi svolge attività di
affiancamento e terapia per persone affette da questo genere di disturbi su tutto il
territorio nazionale”; Alice Di Pietro, CMO & Board Member SKINIUS – Giornalista
Scientifica, definita “una giovanissima manager che dal suo ingresso all’interno
dell’azienda, nel 2014, ha guidato una crescita che supera il 160% scalando 35
posizioni di mercato e portando – in Italia – il numero delle farmacie SKINIUS – o
collegate al marchio – da 8 a 255, oltre ad avere lanciato un programma di
distribuzione all’estero, nell’area balcanica. Il suo modello di management è
improntato alla gentilezza e alla valorizzazione delle persone”; Isabella Falautano,
Group Chief Sustainability Officer, Angelini Industries, fautrice di una carriera “in cui
la sostenibilità e la responsabilità sociale dell’impresa quali elementi strategici sono il
faro dell’azione manageriale. Falautano ha all’attivo esperienze presso l’Istituto Affari
Internazionali, la World Bank e la Presidenza del Consiglio dei Ministri, oltre ad aver
lavorato per AXA, illimity e Cdp. Dal suo ingresso in Angelini Industries ha restituito
al Gruppo un Piano ESG fondato su 4 pilastri e 14 target concreti e misurabili,
partendo da purpose e principi comuni in una realtà industriale diversificata. In
particolare, oggi il gruppo lavora per contrastare lo stigma legato alla salute mentale
e ha avviato un osservatorio sui giovani e la sostenibilità”; Francesca Gori,
Accenture – Managing Director- Legal – Middle East and Asia Pacific, che “dal suo
arrivo in Arabia Saudita e negli Emirati Arabi Uniti è in prima linea nel supportare
importanti misure a sostegno dell’emancipazione femminile, dai luoghi di lavoro misti
al programma per la patente di guida alle donne. Gori svolge, pro bono, attività di
insegnamento e formazione a sostegno non solo della leadership femminile ma
anche per la crescita di studenti o executive dell’area del Golfo che non hanno la
possibilità di contatti con il mondo accademico, in particolare europeo”.
Premiate a Milano le eccellenze al femmile di ricerca e innovazione
